Suite à l'ultimatum lancé par Xavier Darcos aux entreprises de plus de 1000 salariés d'entammer des négociations sur les risques psychosociaux avec  la menace de plublier sur Internet la liste des mauvais élèves et  la médiatisation des suicides à France Télécom, les patrons tremblent pour leur image et le marché de la gestion du stress au travail est en pleine croissance. Sans réglementation il ressemble assez à une jungle.

Les cabinets spécialisés dans la gestion des risques psychosociaux ont du mal à répondre à toutes les demandes et dans ce secteur non réglementé n'importe qui peut ouvrir un cabinet.

L'activité de l'Institut d'accompagnement et des ressources (IAPR) a augmenté de 40% en un an.
Le questionnaire France Telecom a rapporté un demi-million d'euros à Technologia.

Ceux qui hier vendaient leurs services pour expliquer les bienfaits du management par le stress se reconvertissent aujourd'hui dans la prévention du stress au travail, car il coûte cher à l'entreprise ce stress...

A lire dans Libération 

Nous connaissons aujourd'hui les dangers de l'évaluation individuelle. 
Qu' importe, elle sera généralisée dans la fonction publique.

Le marché de la gestion du stress au travail  a un avenir certain !!!

Le malheur des uns fait le pactole des autres.